村干部是乡村治理的基石，肩负着推动发展、服务群众的重任。岗位要求既要具备坚定的信念与宽广的胸襟（如理解“100-1=0”的风险意识，持有“不怕挨骂”的担当精神），也要掌握务实高效的工作方法。本人结合三十余年基层经验，提炼新时代村干部的几点核心工作如下：
一、 筑牢思想根基，提升履职能力
持续学习强内功。系统学习党的政策方针、国家法律法规（如《民法典》）、现代农业科技及管理知识，通过自学、培训、交流等多种途径，不断提高政策理论水平、业务技能及领导、沟通、组织、协调能力。
坚守初心担使命。时刻牢记“为人民服务”根本宗旨，将群众利益置于首位，深入田间地头，精准把握群众需求与期盼。
二、 锤炼核心素质，塑造坚强团队
宽广胸怀勇担当。深刻理解农村工作复杂性，涵养容人容事的肚量，坦然面对工作带来的误解与非议（“不怕挨骂”），坚持原则、尽心履职、问心无愧。
精诚团结聚合力。在班子内部村干部必须紧密团结、杜绝内耗，形成战斗堡垒（避免因不团结导致不良后果）。在外部要善于与村民沟通，汇聚民智；积极对接上级部门，争取资源支持，形成协同联动机制。
三、 夯实治理基础，维护公平正义
公正廉洁树公信。保持清醒，严守底线。坚决落实村务、党务、财务“三公开”透明制度，自觉接受群众监督。对歪风邪气和违法违纪行为敢于斗争、坚决抵制，以身作则树立清廉公正形象。
依法治理促和谐。密切关注治安动态，及时介入、妥善化解矛盾纠纷。加强法治宣传教育，提升村民法律意识，引导依法维权、依法办事，维护乡村和谐稳定。
四、 聚焦发展创新，推动民生改善
开拓创新谋突破。在做好常规工作基础上，勇于探索新思路、新路径。立足村情，科学制定发展规划，引导村民参与。积极招商引资，壮大集体经济。关注市场技术动态，调整产业结构，发展特色产业。支部书记带头“跑项目、跑工程、引资金”，班子成员敢于争创地市级以上荣誉，以实干促发展。
倾情服务惠民生。在基础设施方面积极争取资源，着力解决道路、水利、文化设施等民生问题，着力丰富群众精神文化生活。
五、 优化人居环境，兴办实事好事
改善环境提品质。在发展中同步推进村容村貌提升，抓好绿化美化、环境卫生整治（墙体涂白等）。建设宜居家园，增强村民环保意识，倡导绿色生产生活方式。
真抓实干赢民心。工作好坏，群众自有公论。关键是要每年集中力量办好若干件群众可感可及的实事好事，如前述的修路、安灯、建广场、水利建设、引资建厂、技能培训、节日福利等。杜绝空谈，以实际成效取信于民，说得好不如干得好，以此切实增强群众的获得感和幸福感。
六、 强化组织保障，推动持续进步
强班子关键在人。要选优配强支部书记，作为发展“掌舵人”，需胸怀广阔、能力突出，切忌独断专行导致矛盾。要民主决策，善纳良言。班子成员需各司其职、相互尊重支持、争当先进，形成团结高效、富有凝聚力和战斗力的队伍。团结有力的班子是村庄发展的核心保障。
总结反思促提升。在工作中定期回顾工作，总结经验教训，剖析问题不足，制定改进措施。积极学习借鉴优秀村干部的成功做法，切忌“知易行难”，务必躬身实践，在总结反思中不断提升工作水平。
七、结语
当好村干部，考验的是复合型能力与一心一意的 为民情怀。我们唯有坚守信念、心怀大局、务实创新、敢抓敢管、廉洁奉公、团结奋斗，并能持续学习、深入群众、办好实事、善于总结，才能胜任这一光荣岗位，真正服务于乡村发展与百姓福祉。“基础不牢，地动山摇”，优秀村干部队伍是国家治理体系的关键支撑。值此换届之际，分享体会，共勉前行。（河南省新密市苟堂镇小刘寨村 刘保森）
